Ihr KI-Reifegrad,
in 15 Minuten ermittelt.
Fünf Stufen, acht Dimensionen, eine anonyme Indikation — lokal im Browser, ohne Folge-Mail.
90 % auf L1 oder L2.
Unsere Primärerhebung 2026 in 1.428 mittelständischen Unternehmen in NRW zeigt eine klare Verteilung — und einen schmalen Vorsprung, wenn man ihn nutzt.
Sechs Fragen,
Radar, Empfehlung.
Je ehrlicher die Antwort, desto realistischer die Indikation. Level 1 ist kein Urteil — sondern ein Ausgangspunkt.
Wie wird heute das Firmenwissen an Ihre KI-Werkzeuge übergeben?
Acht Dimensionen des Agentic AI Maturity Models. Jede Antwort aktualisiert den Radar sofort. Alle Daten bleiben lokal in Ihrem Browser.
Was Sie heute können — und wohin es geht.
Die gestrichelte Fläche ist das typische Ziel-Level 3. Die Cyan-Fläche zeigt den Baseline-Score eines L1-Unternehmens. Die Differenz ist die Reise, die wir gemeinsam gehen.
Context Hierarchy
Wie Wissen an Agenten übergeben wird
Tool Scoping
Welche Werkzeuge ein Agent überhaupt besitzt
Memory & State
Wie Agenten Kontext behalten
Budget Controls
Wie KI-Kosten gesteuert werden
Session Management
Wie Agent-Läufe orchestriert werden
Observability
Wie Agent-Performance gemessen wird
Delegation
Wie Aufgaben verteilt werden
Audit & Compliance
Wie KI-Nutzung dokumentiert wird
Fünf Stufen, eine klare Reise.
90 % des Mittelstands stehen heute auf Level 1 oder 2. Der Weg auf L3 ist planbar und messbar.
Einzelne nutzen ChatGPT, niemand kennt die Gesamtrechnung.
Erste Mitarbeitende probieren KI aus, aber es gibt weder Budget-Tracking noch Governance. Die eigentliche Frage „Was machen wir damit?" ist unbeantwortet, die monatliche API-Rechnung bleibt ein Überraschungsmoment.
Typische Signale- Ad-hoc Prompts, kein zentraler Überblick
- Keine Budget-Limits, keine Richtlinie
- Kein Nachweis für AI Act Artikel 4
Nächster SchrittMit einem Reifegrad-Assessment und einer AI Act Schulung landen Sie zuverlässig auf Level 1.5 — Baseline und Nachweis in einem Zug.
Wenn das Self-Assessment zu grob ist — hier geht es weiter.
Stakeholder-Interviews
30–45 Minuten mit GF, IT-Leitung und Fachabteilung — Selbst- und Fremdbild abgleichen.
Score + Report
PDF-Report: Maturity-Score, Stärken und Lücken, Top-5 Quick Wins, 12-Monats-Roadmap, ROI-Schätzung.
Review-Workshop
Zwei-Stunden-Übergabe an Ihre Führung — inklusive Priorisierung und erstem Meilenstein.
Sie wissen nun, wo Sie stehen.
Wir wissen, wie es weitergeht.
Im 30-Minuten-Erstgespräch besprechen wir Ihr Ergebnis und nennen das passende nächste Paket.